ジャニーズ事務所性加害問題の経緯と提言まとめ〜ジャニーズ事務所の隠蔽とジュリー藤島氏の辞任についても言及

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調査報告書概要
当調査は、株式会社ジャニーズ事務所におけるジャニー喜多川氏の性加害問題に関するもので、以下の要点を含んでいます。
1. 調査の概要
調査期間:2023年5月26日から8月29日まで
調査手法:被害者及び関係者のヒアリング(41名)、関連資料の精査、専門窓口の設置
2. 事実関係
調査結果によれば、ジャニー氏は1950年代から性加害を行い、1970年代から2010年代半ばまでジャニーズ Jr.に対し繰り返し性加害を行っていた。ジャニーズ事務所はこれに対する適切な対応を怠り、週刊文春の特集やBBCの取材要請などにも適切な対応をしなかった。
3. 原因
- ジャニー氏の性嗜好異常
- メリー氏による放置と隠蔽
- ジャニーズ事務所の不作為
- 権力構造による被害の潜在化
4. 背景
- 同族経営の問題
- ジャニーズ Jr.のずさんな管理体制
- ガバナンスの脆弱性
- マスメディアの沈黙
- 業界全体の問題
5. 再発防止策
- ジャニーズ事務所の基本的対応:事実を認め、被害者に謝罪し、対話を開始し救済に取り組む
- 被害者の救済措置制度の設置
- 人権方針の策定と実施:国内外に公表し、人権侵害を二度と行わないことを表明
- 研修の充実:人権尊重、性加害、ハラスメントに関する研修
- ガバナンスの強化:経営トップの交代、取締役会の活性化、社外取締役の活用、内部監査室の設置など
- CCOの設置:人権専門家を組織内に配置し、人権方針や研修の責任者とする
- メディアとのエンゲージメント:再発防止の決意をメディアと共有し、監視・監督の相互強化を図る
- 再発防止策の実現度のモニタリングと公表
これにより、ジャニーズ事務所は過去の問題に向き合い、透明性と責任を持った改善策を実施し、同様の問題の再発を防止する体制を構築することが求められます。
※調査報告書の概要版より抜粋